Teamleiter (m/w/d) Active Sourcing/Recruiting

scheme imagescheme image

In einem vielseitig spezialisierten Team arbeiten wir auf ein gemeinsames Ziel hin: die besten Talente für das größte Vergleichsportal Deutschlands zu gewinnen.
Deine Karriereleiter bietet Dir keinen nächsten Step? Zur Erweiterung unseres Active Sourcing Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter (m/w/d) oder Senior Recruiter (m/w/d) für eine perspektivische Entwicklung zur Teamleitung in den Bereich Active Sourcing/Recruiting. Bei uns kannst Du zur Führungskraft heranwachsen und entwickeln Dich weiter.
 
Wenn Recruiting Deine Leidenschaft ist und Du gerne in einem professionellem und kollegialen Team arbeiten willst, bist Du bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bei der CHECK24 Services Personal GmbH.

Zu Deinen Aufgaben zählen

  • Verantwortung für den gesamten Active Sourcing/Recruiting-Prozess für verschiedene CHECK24-Gesellschaften
  • Unterstützung und Weiterentwicklung des HR-Teams (4-8 Mitarbeiter)
  • Eigenständige End-to-End Betreuung ausgewählter Vakanzen in der Direktsuche
  • Konzeption, Pilotierung und Ausrollen neuer Recruitingansätze, z.B. Job-Matching Tools
  • Unterstützung der Head of Department Recruiting & Direct Search bei der Optimierung von Prozessen und dem operativen Tagesgeschäft sowie deren Vertretung in Abwesenheit
  • Fachliche Betreuung von Direct Searchern bundesweit; als Sparringspartner treibst Du ganz CHECK24 fachlich voran
  • Proaktive Beratung unserer Führungskräfte (enge Zusammenarbeit mit der gesamten Führungsebene bis zum Geschäftsführer zu sämtlichen HR-Fragestellungen 
  • Aufbereiten relevanter Kennzahlen und Ableitung, Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Projekt-Betreuung

Was Du mitbringst

  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung aus dem HR Bereich, idealerweise im Bereich Recruiting oder Active Sourcing
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
  • Schnelle Anpassung- und Auffassung in unserem agilen Umfeld
  • Hohe Sozialkompetenz sowie sehr gute situations- und typenadaptive Kommunikationsfähigkeiten
  • Kenntnisse aus dem Recruiting Bereich und in der proaktiven Kandidatenansprache über Social-Media-Plattformen, Jobbörsen und Datenbanken
  • Gute konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit dem Willen, Personalthemen und -prozesse weiterzuentwickeln und zu optimieren
  • Souveränes und empathisches Auftreten kombiniert mit einem kooperativen Führungsstil und der Fähigkeit, andere für eine Sache zu begeistern
  • Verhandlungssichere Deutsch sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir Dir bieten

  • Wir sind nicht 0815, sondern ein Team mit verschiedensten Charakteren, die sich gut ergänzen und von denen man lernen kann
  • Wir schätzen Deinen Einsatz: Unbefristete Verträge mit einem attraktiven und leistungsorientierten Gehaltspaket. Gutscheine für zahlreiche CHECK24 Produkte, eine bezuschusste betriebliche Altersversorgung und subventioniertes Firmenfahrrad-Leasing.
  • Eine sehr gute Einarbeitungsphase mit Einarbeitungsplan und einem Patensystem
  • Prozesse in Deinem Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten, Du übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben und Projekte. Dabei werden Deine Stärken und Interessen gesehen und gefördert
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten dank eines breiten Trainingskatalogs und einer spezialisierten Personalentwicklung für Deinen Karrierepfad
  • Wir statten Dich aus: Ergonomischer Arbeitsplatz mit modernem Equipment, u.a. Laptop nach Wahl, zwei zusätzlichen Bildschirmen und höhenverstellbaren Tischen, gibt es ab dem ersten Arbeitstag.
  • Zentraler Standort mit ausgezeichneter (öffentliche) Verkehrsanbindung (Donnersbergerbrücke) und ein sehr gut bezuschusstes MVV-Ticket

Hast Du Fragen?

Marie Dodillet
Personalreferentin Recruiting

marie.dodillet@check24.de
https://jobs.check24.de

Bewerbungen können ausschließlich online über unser Bewerbungsformular angenommen werden.
 
zurück zur Jobübersicht